勞動法律事務

      貴州天合律師事務所在勞動法律事務方面，為您所提供的法律服務，包括但不限于：

 

 

一、日常法律服務

 

 

1、接受委托，就企業在日常工作中涉及的勞動法律事務、人力資源管理等方面的各種問題提供法律咨詢，指導企業正確處理勞資關系；協調企業與政府相關部門的關系；對外出具律師函、法律意見書、律師建議書。

2、接受企業委托，就企業內可能發生的勞動爭議糾紛與當事人進行溝通或談判，對涉及的勞動爭議進行調處。

3、受企業委托，參與企業和工會的集體談判和集體合同的制定

 

 

二、人力資源管理法律服務

 

 

1、協助企業擬定、完善內部規章制度，包括但不限于：

⑴用工、工資、統籌保險等方面的管理制度⑵企業內部勞動合同管理制度⑶勞動安全和勞動保護⑷企業商業秘密和競業限制管理制度⑸企業內部特殊工種、特殊工時管理制度⑹工傷、職業病管理制度⑺招聘、解聘管理制度。

2、協助企業擬定、完善、修改員工手冊、企業保密、競業限制協議以及員工培訓合同。

3、接受委托，協助企業對員工勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止等各個環節進行有效控制；調查企業擬聘用的特殊員工個人背景。

4、接受企業委托，對企業日常勞動用工管理過程中的勞動合同、勞動制度方面存在的法律風險進行法律分析，提供解決方案。

5、接受委托，協助企業擬定并實施經濟性裁員方案。

6、接受委托，在企業改制、重組、并購、破產及清算程序中就員工轉移、解散與安置提供法律服務，為企業制定職工安置方案。

 

 

三、勞動爭議仲裁、訴訟法律服務

 

 

1、接受委托，對勞動爭議案件的事實與法律分析、訴訟應對策略、訴訟風險等向委托人出具訴前分析意見。

2、接受委托，代理因勞動合同、事實勞動關系糾紛的仲裁和訴訟。

3、接受委托，代理因工資薪酬、社會保險、經濟補償與違約金等糾紛的仲裁或訴訟

4、接受委托，代理因工傷、職業病等的認定、待遇標準等糾紛的仲裁或訴訟。

5、接受委托，代理因工傷時間、休息休假、女職工特殊待遇糾紛的仲裁或訴訟。

6、接受委托，代理因員工處理、處分、自動離職、辭職等糾紛的仲裁或訴訟。

 

 

四、為法人、自然人提供常年勞動法律專業顧問服務。

 

 

貴州天合律師事務所為您提供勞動法律服務的優勢條件

      貴州天合律師事務所擁有一批在勞動法律服務方面具有較高的理論造詣和實務經驗的律師。我們的服務目標是幫助企業建立勞動人力資源管理體系和處理日常勞動法律事務，協助中、外企業解決其改制重組、并購、清算、破產等領域所涉及的勞動法及員工安置事宜，自1998年以來，本所即為企業在改制重組、并購、清算、破產提供法律服務，長期的執業實踐，使我們在勞動法律服務方面積累了豐富經驗，特別是本所周六的理論學習和案件集體討論制度，是集全所律師之智慧，克服了個體律師在思維、經驗等方面的不足，為能在勞動法律事務方面提供優質高效服務打下堅實的基礎。